Trong bối cảnh doanh nghiệp ngày càng chú trọng đến quản trị nguồn nhân lực, nhu cầu tuyển dụng nhân sự có kiến thức bài bản về quản trị nhân sự không ngừng gia tăng.

Đối với người đã đi làm, việc quay lại học đại học chính quy không phải là điều dễ dàng. Chính vì vậy, chương trình văn bằng thứ 2 Quản trị nhân sự cho người vừa học vừa làm Trường Đại học Công đoàn hệ từ xa được nhiều người lựa chọn nhờ thời gian học linh hoạt, hình thức đào tạo phù hợp và bằng cấp có giá trị theo quy định.

Vì sao người đi làm nên học văn bằng thứ 2 Quản trị nhân sự từ xa?

Vừa học vừa làm hiệu quả

Chương trình được thiết kế dành riêng cho người đi làm với thời gian linh hoạt. Học viên có thể chủ động sắp xếp thời gian học tập, học bất cứ lúc nào khi rảnh, vừa tích lũy kiến thức chuyên môn, vừa duy trì công việc và thu nhập ổn định.

Quản trị nhân sự là ngành có nhu cầu tuyển dụng cao

Con người luôn là yếu tố cốt lõi quyết định sự phát triển của doanh nghiệp. Vì vậy, hầu hết các tổ chức đều có bộ phận nhân sự chuyên trách với nhiều vị trí như:

• Chuyên viên tuyển dụng
• Chuyên viên đào tạo
• Chuyên viên C&B (lương, thưởng, phúc lợi)
• Chuyên viên quan hệ lao động
• Chuyên viên hành chính – nhân sự
• Trưởng phòng nhân sự
• Quản lý nguồn nhân lực

Đây là nhóm ngành có nhu cầu tuyển dụng ổn định và cơ hội phát triển lâu dài.

Gia tăng cơ hội thăng tiến

Việc sở hữu thêm bằng cử nhân Quản trị nhân sự giúp người học:

• Hoàn thiện hồ sơ năng lực.
• Bổ sung kiến thức chuyên môn.
• Tăng lợi thế cạnh tranh khi ứng tuyển.
• Có cơ hội đảm nhận vị trí quản lý.
• Mở rộng định hướng nghề nghiệp trong lĩnh vực nhân sự.

Chương trình văn bằng thứ 2 Quản trị nhân sự hệ từ xa Trường Đại học Công đoàn

• Trường đào tạo: Trường Đại học Công đoàn
• Ngành đào tạo: Quản trị nhân lực
• Hình thức đào tạo: Văn bằng thứ 2 hệ từ xa
• Phương thức tuyển sinh: Xét tuyển hồ sơ
• Đối tượng tuyển sinh: Người đã tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học

Trường Đại học Công đoàn là trường đại học công lập trực thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, có nhiều năm kinh nghiệm trong đào tạo các lĩnh vực kinh tế, quản lý và quản trị nhân lực.

Chương trình đào tạo được xây dựng theo định hướng ứng dụng, kết hợp giữa kiến thức chuyên môn và kỹ năng thực hành, giúp học viên đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động hiện nay.

ĐĂNG KÝ NHẬN LỘ TRÌNH

>>> Xem thêm: Tuyển sinh ngành Quản trị nhân sự hệ từ xa trường ĐH Công Đoàn

Hình thức học tập linh hoạt dành cho người đi làm

Một trong những ưu điểm nổi bật của chương trình là hình thức học tập linh hoạt, đáp ứng nhu cầu của người bận rộn.

Học viên được:

• Học trực tuyến thông qua hệ thống E-Learning.
• Tiếp cận bài giảng và học liệu mọi lúc, mọi nơi.
• Chủ động sắp xếp thời gian học theo kế hoạch cá nhân.
• Không cần đến trường
• Dễ dàng cân bằng giữa công việc, học tập và cuộc sống.

Đây là giải pháp phù hợp cho người đi làm, người ở xa hoặc những ai muốn nâng cao trình độ mà vẫn đảm bảo công việc hiện tại.

Chương trình học Quản trị nhân sự gồm những gì?

Chương trình đào tạo trang bị đầy đủ kiến thức và kỹ năng về quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp hiện đại.

Các học phần tiêu biểu gồm:

• Quản trị nguồn nhân lực
• Tuyển dụng và bố trí nhân sự
• Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
• Tiền lương và chế độ đãi ngộ
• Đánh giá hiệu quả làm việc
• Quan hệ lao động
• Luật lao động
• Hành vi tổ chức
• Kỹ năng lãnh đạo và quản lý
• Văn hóa doanh nghiệp

Ngoài kiến thức chuyên môn, học viên còn được rèn luyện các kỹ năng:

• Giao tiếp và đàm phán
• Phỏng vấn tuyển dụng
• Giải quyết xung đột
• Quản lý nhân sự bằng công nghệ
• Phân tích và hoạch định nguồn nhân lực

Thời gian học và điều kiện tuyển sinh

Thời gian đào tạo

• Thời gian học khoảng 2 – 2,5 năm (tùy theo chương trình đào tạo và số học phần được công nhận).
• Có thể được xét miễn một số học phần theo quy định đối với người đã có văn bằng đại học trước đó.

Điều kiện tuyển sinh

Chương trình xét tuyển đối với:

• Người đã tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học.
• Có nhu cầu học văn bằng thứ hai ngành Quản trị nhân lực.

>>> Xem thêm: Văn bằng thứ 2 Quản trị nhân lực học ở đâu uy tín? Học phí? Thời gian?

Giá trị văn bằng sau khi tốt nghiệp

Sau khi hoàn thành chương trình và đáp ứng đầy đủ điều kiện tốt nghiệp, học viên được cấp bằng cử nhân ngành Quản trị nhân lực do Trường Đại học Công đoàn cấp.

Văn bằng có giá trị theo quy định hiện hành và là cơ sở để:

• Nâng cao năng lực chuyên môn.
• Bổ sung hồ sơ tuyển dụng.
• Đáp ứng điều kiện học tiếp ở trình độ cao hơn.
• Mở rộng cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến.
• Văn bằng tốt nghiệp không ghi hệ đào tạo từ xa

Cơ hội việc làm sau khi tốt nghiệp

Sau khi hoàn thành chương trình, học viên có thể làm việc tại:

• Doanh nghiệp trong và ngoài nước.
• Cơ quan nhà nước.
• Tổ chức phi chính phủ.
• Đơn vị sự nghiệp.
• Tập đoàn đa quốc gia.

Các vị trí công việc phổ biến gồm:

• Chuyên viên nhân sự.
• Chuyên viên tuyển dụng.
• Chuyên viên đào tạo.
• Chuyên viên tiền lương và phúc lợi.
• Trưởng nhóm nhân sự.
• Quản lý nhân sự.
• Chuyên viên phát triển nguồn nhân lực.

Ưu điểm nổi bật của chương trình

✔ Chương trình dành riêng cho người đã có bằng đại học.

✔ Xét tuyển hồ sơ, không thi đầu vào.

✔ Lịch học phù hợp với người đi làm.

✔ Chương trình đào tạo gắn với thực tiễn doanh nghiệp.

✔ Đội ngũ giảng viên có chuyên môn và kinh nghiệm.

✔ Cơ hội việc làm rộng mở trong lĩnh vực nhân sự.

Câu hỏi thường gặp

Văn bằng thứ 2 Quản trị nhân sự có dễ xin việc không?

→ Có. Quản trị nhân sự là lĩnh vực có nhu cầu tuyển dụng ổn định ở hầu hết các doanh nghiệp.

Người trái ngành có học được không?

→ Có. Chương trình phù hợp với người đã tốt nghiệp đại học ở nhiều ngành khác nhau.

Vừa đi làm vừa học có khó không?

→ Không. Lịch học được bố trí phù hợp để người học có thể cân bằng giữa công việc và học tập.

Học xong có thể làm những công việc gì?

→ Có thể làm chuyên viên tuyển dụng, chuyên viên nhân sự, đào tạo, C&B hoặc quản lý nhân sự.

Văn bằng có giá trị không?

→ Có. Văn bằng do Trường Đại học Công đoàn cấp theo quy định hiện hành.

Đăng ký tư vấn ngay hôm nay

Nếu bạn đang:

• Muốn chuyển sang lĩnh vực nhân sự.
• Muốn bổ sung bằng đại học để phát triển sự nghiệp.
• Đang làm việc nhưng không thể học chính quy tập trung.
• Mong muốn nâng cao kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.

👉 Văn bằng thứ 2 Quản trị nhân sự cho người vừa học vừa làm Trường Đại học Công đoàn là lựa chọn phù hợp giúp bạn nâng cao trình độ chuyên môn và mở rộng cơ hội nghề nghiệp.

Đăng ký tư vấn ngay hôm nay để được hỗ trợ về điều kiện tuyển sinh, hồ sơ đăng ký, thời gian học và lộ trình đào tạo phù hợp.

ĐĂNG KÝ NHẬN LỘ TRÌNH