Ngành Quản trị nhân lực là lựa chọn thu hút nhiều bạn trẻ bởi tính ổn định, cơ hội việc làm rộng mở và môi trường làm việc chuyên nghiệp. Tuy nhiên, nhiều thí sinh băn khoăn không biết “Quản trị nhân lực học khối nào 2025?” điểm chuẩn bao nhiêu? Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn có cái nhìn toàn diện nhất.

Giới thiệu về ngành Quản trị nhân lực

Ngành Quản trị nhân lực học khối nào?

Ngành Quản trị nhân lực (hay còn gọi là Quản trị nhân sự – Human Resource Management) là lĩnh vực đào tạo chuyên sâu về công tác quản lý con người trong tổ chức, doanh nghiệp. Sinh viên theo học ngành này sẽ được trang bị kiến thức về tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân viên, xây dựng chính sách lương thưởng, cũng như các kỹ năng mềm trong quản lý đội ngũ.

Trong quá trình chọn ngành, nhiều thí sinh băn khoăn Quản trị nhân lực học khối nào để có định hướng ôn tập phù hợp và tăng cơ hội trúng tuyển.

Ngành Quản trị nhân lực học khối nào?

Hiện nay, ngành Quản trị nhân lực học nhiều khối như khối A00 (Toán – Lý – Hóa); khối A01 (Toán – Lý – Anh); khối C00 (Văn – Sử – Địa); khối D01 (Toán – Văn – Anh). Ngành Quản trị nhân lực cho thí sinh lựa chọn học nhiều tổ hợp khối thi khác nhau, giúp thí sinh có nhiều lựa chọn phù hợp với năng lực.

• Khối A00 (Toán – Lý – Hóa): Phù hợp với thí sinh có thế mạnh tự nhiên, khả năng tư duy logic cao.
• Khối A01 (Toán – Lý – Anh): Ngoài tư duy phân tích, yêu cầu thêm ngoại ngữ để thuận lợi trong môi trường quốc tế.
• Khối C00 (Văn – Sử – Địa): Dành cho học sinh thiên về khối xã hội, giỏi giao tiếp và kỹ năng mềm.
• Khối D01 (Toán – Văn – Anh): Tổ hợp cân bằng, mở rộng cơ hội cho nhiều bạn vừa giỏi phân tích, vừa có khả năng ngoại ngữ.
• Một số khối khác: D96 (Toán – Anh – Khoa học xã hội), C03 (Toán – Văn – Lịch sử), D10 (Toán – Địa – Anh)… tùy theo từng trường đại học.

Ngành quản trị nhân lực không giới hạn học trong một khối duy nhất mà được xét tuyển qua nhiều khối, đặc biệt là D01, A00 và C00. Điều này giúp học sinh có nhiều con đường để theo học ngành đầy tiềm năng này.

>>> Xem thêm: Ngành Quản trị nhân lực học trường nào? TOP trường đào tạo uy tín

Các trường đào tạo ngành Quản trị nhân lực theo từng khối

Khối A00 (Toán – Lý – Hóa)

• Đại học Kinh tế Quốc dân: Ngành Quản trị nhân lực nằm trong nhóm ngành quản lý kinh tế, chương trình đào tạo chuyên sâu, gắn kết chặt chẽ với thực tiễn doanh nghiệp.

• Đại học Kinh tế TP.HCM : Tập trung phát triển kỹ năng phân tích nhân sự và hoạch định chiến lược quản lý lao động trong bối cảnh toàn cầu hóa.

• Đại học Lao động – Xã hội: Đào tạo chuyên sâu về quản lý lao động, phúc lợi và an sinh xã hội.

• Đại học Đại Nam: Môi trường năng động, phù hợp với thí sinh mong muốn tiếp cận thực hành ngay từ khi còn trên ghế nhà trường.

• Đại học Duy Tân: Chương trình đào tạo linh hoạt, định hướng ứng dụng, giúp sinh viên dễ dàng hòa nhập thị trường lao động.

• Đại học Tôn Đức Thắng: Trường top đầu phía Nam, chú trọng đào tạo nhân sự chất lượng cao, gắn liền với thực tiễn doanh nghiệp lớn.

Khối A01 (Toán – Lý – Anh)

• Đại học Kinh tế Quốc dân: Chú trọng ngoại ngữ, phù hợp với sinh viên muốn làm việc trong các tập đoàn đa quốc gia.

• Đại học Công nghiệp Hà Nội: Định hướng nhân sự cho các doanh nghiệp công nghiệp, sản xuất.

• Đại học Kinh tế TP.HCM: Nổi bật với chương trình có nhiều học phần bằng tiếng Anh, cơ hội trao đổi quốc tế phong phú.

• Đại học Lao động – Xã hội: Đào tạo gắn với nhu cầu nhân lực của xã hội, đặc biệt trong khối doanh nghiệp – tổ chức.

• Đại học Mở TP.HCM : Hình thức đào tạo linh hoạt, phù hợp cả với sinh viên chính quy và học từ xa.

Khối C00 (Văn – Sử – Địa)

• Học viện Hàng không Việt Nam : Ngoài đào tạo hàng không, trường còn mở rộng sang lĩnh vực quản trị nhân lực, đáp ứng nhu cầu ngành dịch vụ vận tải.

• Học viện Hành chính và Quản trị công: Định hướng đào tạo cán bộ, nhân sự cho cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp.

• Đại học Đông Á: Phù hợp với thí sinh khu vực miền Trung, đào tạo gắn kết thực tế địa phương.

• Đại học Kinh tế – Quản trị kinh doanh Thái Nguyên: Cơ hội học tập cho thí sinh miền Bắc với học phí vừa phải.

• Đại học Công nghệ Đông Á: Hướng đến đào tạo ứng dụng, phù hợp với người học mong muốn khởi nghiệp, kinh doanh.

Khối D01 (Toán – Văn – Anh)

• Đại học Kinh tế Quốc dân: Ngành Quản trị nhân lực có chất lượng đào tạo top đầu cả nước.

• Đại học Công nghiệp Hà Nội: Đào tạo theo hướng ứng dụng, đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp sản xuất và dịch vụ.

• Đại học Kinh tế TP.HCM: Tập trung xây dựng kỹ năng quản lý nhân lực trong môi trường hội nhập quốc tế.

• Đại học Phenikaa: Trường trẻ, hiện đại, chú trọng nghiên cứu và thực hành.

• Đại học Lao động – Xã hội: Trường chuyên ngành nhân sự – lao động, định hướng nghề nghiệp rõ ràng.

• Đại học Duy Tân: Học phí hợp lý, chú trọng thực hành nghề nghiệp.

• Đại học Đông Á: Tạo cơ hội tiếp cận ngành nhân lực cho thí sinh có mức điểm trung bình khá.

>>> Xem thêm: Tuyển sinh ngành Quản trị nhân lực từ xa trường ĐH Công Đoàn

Điểm chuẩn ngành Quản trị nhân lực theo từng khối

Điểm chuẩn ngành Quản trị nhân lực có sự khác biệt tùy theo từng khối xét tuyển và trường đại học. Thông thường, mức điểm dao động từ 16 – 26 điểm:

• Khối D01 (Toán – Văn – Anh): Đây là tổ hợp phổ biến nhất khi xét tuyển ngành Quản trị nhân lực. Ở các trường top đầu như Đại học Kinh tế Quốc dân (NEU), điểm chuẩn có thể lên đến 24 – 26 điểm.

• Khối A00 (Toán – Lý – Hóa), A01 (Toán – Lý – Anh): Tổ hợp dành cho thí sinh mạnh về tư duy logic, mức điểm chuẩn thường ở mức 20 – 23 điểm tại nhiều trường kinh tế, thương mại.

• Khối C00 (Văn – Sử – Địa): Phù hợp với thí sinh thiên về xã hội, giao tiếp, mức điểm chuẩn thường dao động từ 18 – 22 điểm.

• Một số khối khác (D96, C03, D10…): Tùy từng trường áp dụng, điểm chuẩn thường ở mức 16 – 20 điểm.

Tiêu chí chọn khối thi phù hợp khi học Quản trị nhân lực

Để lựa chọn được khối thi phù hợp khi theo học ngành Quản trị nhân lực, thí sinh nên cân nhắc những yếu tố sau:

• Định hướng nghề nghiệp: Nếu bạn muốn làm việc trong môi trường quốc tế, hãy chọn khối có môn ngoại ngữ. Nếu thiên về nghiên cứu, quản lý hay công việc trong nước, có thể cân nhắc khối C00 hoặc A00.

• Khả năng cạnh tranh: Một số khối như D01 thường có đông thí sinh đăng ký, mức cạnh tranh cao. Trong khi đó, khối A01 hoặc D96 dễ hơn

• Chương trình đào tạo: Một số trường thiết kế chương trình học chú trọng ngoại ngữ, trong khi nơi khác tập trung vào kỹ năng quản lý, pháp luật hoặc kinh tế.

• Liên kết doanh nghiệp: Ưu tiên những trường có mối quan hệ hợp tác với doanh nghiệp, tạo cơ hội thực tập và việc làm sau tốt nghiệp.

Giải pháp cho người đi làm: Học Quản trị nhân lực từ xa 

Với những người đã đi làm nhưng muốn nâng cao trình độ, học Quản trị nhân lực hệ từ xa tại Trường Đại học Công Đoàn là một lựa chọn tối ưu. Chương trình được thiết kế linh hoạt, cho phép học viên vừa đi làm vừa học mà không bị gián đoạn công việc. Học online giúp tiết kiệm chi phí đi lại, thời gian và vẫn đảm bảo tiếp cận kiến thức sát với thực tế doanh nghiệp.

Sau khi hoàn thành khóa học, sinh viên được cấp bằng đại học chính quy có giá trị toàn quốc, đáp ứng yêu cầu thăng tiến, thi công chức hoặc mở rộng cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực quản trị nhân sự. Đây chính là giải pháp giúp người đi làm có thể “học để phát triển – làm để thăng tiến” một cách hiệu quả.

ĐĂNG KÝ NHẬN TƯ VẤN

Kết luận

Ngành Quản trị nhân lực học khối nào? – Câu trả lời là đa dạng khối thi như A00, A01, D01, C00 và nhiều khối khác, tạo điều kiện cho thí sinh có nhiều lựa chọn.

Để thành công, bạn nên chọn tổ hợp thi phù hợp năng lực, đồng thời cân nhắc môi trường đào tạo và định hướng nghề nghiệp. Nếu là người đi làm, học từ xa ngành Quản trị nhân lực chính là giải pháp giúp bạn vừa học vừa làm, vừa nâng cao cơ hội phát triển trong tương lai.